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큰 업소가 아니면 선수들은 대부분 지각비와 결근비 등의 벌금제도가 있다. 손님층

다만 거부 시 동의를 통해 제공 가능한 각종 혜택, 이벤트 안내를 받아보실 수 없습니다.

애초에 이들에게는 손님을 선택할 권리가 없다. 즉 손님이 자신의 마음에 들든 안 들든 무조건 웃는 얼굴로 기분 좋게 모셔야만 한다. 그렇다고 모실 준비만 되어 있으면 되느냐 하면 천만의 말씀.

호스트바에서도 룸살롱에서 여성 이용자와 남종업원 사이에 일어나는 인권유린이 마찬가지로 일어나는데, 하이힐에 술을 가득 채워서 마시게 하는 등의 정도가 심한 경우가 생기기도 한다고 한다.

이런 시스템 덕에 호스트들 끼리 서로 자기 손님 뺏어간다고 싸우거나 하는 일이 없다. 하지만 그래서 누군가를 지명 하면 더더욱 신중할 필요가 있다.

(이와 관련한 사항은 한국인터넷자율정책기구의 관련 가이드라인을 준수합니다)

그렇지만 일반 회사원이나 가정주부, 여자 대학생 같은 일반 여성들도 많다.

광고문의

하고 싶은 말은, 이런 일을 해서 막 주변에서 나는 돈 조카 잘번다,작업쳐서 돈 조카 많이 받았다,선물 받았다, 등등 거의 다 개소리입니다.(전부가 아니라는 이야기입니다.)

단, 아래에 명시된 정보는 다음과 같은 이유로 지정된 기간 동안 보존됩니다.

여기까지 제가 느꼈던 것들만 적은건데 후기들 보면은 다 다르더라고요. 뭐 업소마다 호빠 다를 순 있는데 강남같은 곳 아니면 제 후기가 거의 현실인거 같아요.

몇 년 전만 해도 국내에서 호스트바란 일부 '돈 많은 사모님'들이 남편 출근시켜 놓고 젊은 남자들 만나러 가거나, 술집에서 근무하는 여성 접대부들이 거꾸로 고객이 돼 유흥을 즐기러 가는 곳으로 인식돼 있었다. 

또한, 호빠는 종종 남성들이 단독으로 방문하여 개인적인 대화를 나누고, 시간을 보내는 경우가 많은 반면, 호스트바는 여성들이 여러 명의 남성 종업원과 대화를 나누거나 그룹으로 즐기는 경우가 많습니다.

하지만 호스트바와 달리 멘캬바는 지명을 바꿀 수 있고, 이밖에도 지명을 바꿀 수 있는 호스트바 소수 있(기야 있)다.